致敬劳动者 | 2019年度杭钢集团劳动模范、工人先锋号、杭钢工匠事迹选登(一)
发布日期:2020-05-15 浏览次数:

【编者按】奋进新时代,筑梦新征程。2019年以来,在杭钢集团党委的领导下,各单位(部门)广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,勇于担当、攻坚克难,圆满完成年度各项目标任务,涌现出一批成绩显著、贡献突出的先进集体和个人。即日起,“今日杭钢”微信公众号推出“致敬劳动者”专栏,宣传集团公司2019年度劳动模范、工人先锋号、杭钢工匠等先进事迹。希望广大干部职工以先进为榜样,不断谱写新时代的劳动者之歌,只争朝夕、不负韶华,在推动杭钢高质量发展征程中做出新贡献。

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于卫东

杭钢集团财务资产管理部总经理

善作善成的“好能手”

于卫东是一个担当有为、讲究方法、善作善成的管理者。半山钢铁基地关停时,面对财务人员少且大部分为新人的困局,他迎难而上,带领全体财务人员转观念、改作风,不断加强队伍建设,注重人才培养与引进,为财务工作提供坚强的人力保障。他细化管理、强化考核,着力深化外派财务人员管理,力推外派财务负责人轮岗制,打破了外派财务负责人10多年不换岗的普遍现象,充分发挥了财务监督职能。他注重提升财务管控水平,制定或修订完善资产、费用等20多项相关制度,积极推进财务标准化体系建设。

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克难攻坚的“多面手”

日本一本au道电影在线于卫东工作慎终如始,专业素养坚实。他牵头落实房地产项目转让事宜,克服股权转让工作政策性强、程序复杂、专业要求高、商谈难度大等困难,带队实地谈判,圆满完成任务。他全力参与无偿接收菲达环保股权、保盈保壳工作,每月多次往返菲达环保,全力以赴化解难题。同时,协调做好菲达环保融资管理,通过优化融资结构,争取银行授信支持和利率优惠,降低融资成本,争取增信担保,做到平稳转贷,保证了菲达环保正常现金流。

党建工作的“护旗手”

作为党支部书记,于卫东在平时的工作中以身作则,做好表率,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。他狠抓党风廉政建设,在部门会议及外派财务经理例会上,反复强调财务人员廉洁自律的重要性,对新提拔干部进行党风廉政建设谈话,扎实开展风险警示教育,真正做到一级抓一级、一级带一级,处处有成效。

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孙万权

日本一本au道电影在线宁波钢铁有限公司炼铁厂设备管理室高炉机械点检股工长

平凡的一天

每天的第一缕晨光照着他的身影出现在高炉的每一个角落,他永远不知疲倦,早晨6时入厂,晚上6时离厂,一干就是10小时。特别是在高炉休风检修时,从休风到复风,再到恢复生产,他都会一直坚守在高炉现场尽职尽责、协调指挥,困了就在值班室椅子上睡会儿,饿了就泡一桶方便面,他就是孙万权。

他始终秉承“把平凡的事情做好,把简单的事情做实”的工作态度,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,先后被评为炼铁厂2018年度优秀管理者、宁钢2019年度优秀管理者。

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不平凡的一年

2019年,炼铁厂经历了老高炉停炉、新高炉开炉等重大技改任务。自项目开工以来,孙万权战高温、斗酷暑,“五加二”“白加黑”,舍小家为大家,充分发扬艰苦奋斗、坚持不懈的忘我精神,带领高炉机械点检股职工全过程配合项目建设,确保了老高炉完全停炉、新高炉顺利开炉,为新高炉稳顺达产奠定了坚实基础。最终,两座高炉实现了全年设备事故临时休风率为零的佳绩。

坚持创新创效多年

日本一本au道电影在线孙万权一直致力于科技创新、现场标准化管理,以及职工行为规范管理。2019年,他所在的高炉机械点检股安全事故为零,整改安全隐患1000余条,安全双预控编制上线3000条;新编及修订各类方案标准300余套,提出合理化建议100余条;发布自主管理成果3项,专利及技术秘密各1项。同时,通过备件延寿、自力修复等一系列措施,全年实现利库70余万元、降本600万元以上。

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